省总工会党组织成员、组织部部长 王秉玉
　　
　　各位领导、各位代表：
　　 今天，省外商投资企业协会、省总工会，在这里联合召开全省外商投资企业优秀职工表彰大会。这是我省外商投资企业职工社会生活中一件很有意义的大事。在此，我谨代表省总工会，向受到大会表彰的外商投资企业优秀职工表示热烈的祝贺！同时，也请你们转达我们对全省外商投资企业广大职工的亲切问候！
　　 改革开放以来，尤其是近年来，我省外商投资企业发展很快。截至2004年底，全省累计批准设立外商投资企业6178多家，从业人员25万多人。在安徽经济持续稳定发展的过程中，外商投资企业为我省的经济和社会发展，作出了很大的贡献。利用外资不仅缓解了我省经济建设资金不足的困难，而且引进了国外的先进技术、先进的管理方法和国外的高级人才。这对于提升我省企业的管理水平，打造企业品牌，推进“走出去”的发展战略，扩大对外开放起到了积极的作用。
　　 外商投资企业职工是工人阶级的一部分，你们以高度的思想觉悟，勤奋的工作，过硬的本领，显著的工作业绩，为工人阶级争了光，为安徽的发展和奋力崛起做出了贡献。这次受到表彰的104名优秀职工，是全省外商投资企业职工的优秀代表。你们虽然所在的岗位不同，但都为我省外商投资企业的发展，为构建社会主义和谐社会作出了重要贡献。你们是大家学习的榜样，应受到社会的尊重。希望你们发扬成绩，再接再厉，在学习和工作中不断取得新的更大的成绩。
　　 党的十六届四中全会提出的“构建社会主义和谐社会”，是巩固党执政的社会基础和实现党执政的历史任务的必然要求，是落实科学发展观，推进工业化、现代化进程，全面建设小康社会的必然趋势。下面，我就外商投资企业建立稳定和谐的劳动关系，促进企业持续健康发展，实现企业和职工“双赢”讲几点意见。
　　 一、建立稳定和谐的劳动关系，是构建和谐社会的重要基础
　　 随着我国加入WTO，我国经济不可避免地融入经济全球化的浪潮，在这种背景下，资本的稀缺性和劳动力资源的过剩性，使资本和职工力量之间的不均衡，成为一种较为普遍的现象。我国作为一个发展中国家，资本的稀缺性和劳动力资源过剩性的矛盾显得更加突出，在这种力量不均衡的状况下，在劳动关系双方各自有着各自的权益，各自追求各自的权益的过程中，双方之间发生矛盾是不可避免的。我们应当看到这个矛盾，承认这个矛盾，并尽力缓和这个矛盾。在劳动关系这个矛盾统一体中，既有矛盾的一面，又有统一的一面，矛盾双方有着共同的利益。只有双方对各自不同的权益予以互相承认，彼此取得谅解，形成共识，才会在此基础上进行合作、才能真正全面实现各自的权益，才能避免矛盾激化，实现和谐相处。经济的发展，不仅需要一个良好的企业外部环境，也需要有一个良好的企业内部环境，其中包括稳定和谐的企业内部劳动关系，只有建立稳定和谐的企业劳动关系，才有利于企业的持续健康发展。企业是社会的重要细胞，没有稳定和谐的企业劳动关系，就没有和谐的社会，企业劳动关系的和谐是构建和谐社会的重要基础。
　　 二、外商投资企业的劳动关系双方，应共同为建立稳定和谐的劳动关系做出贡献
　　 建立稳定和谐的企业劳动关系，对劳动关系的双方都是有利的，因而劳动关系双方都具有义不容辞的重要责任。劳动关系能否达到和谐，取决于劳动关系双方是否共同努力。企业是整合生产要素的经济组织，而人则是能动的、活跃的、最基本的生产要素。企业为劳动者提供进行社会生产所必需的生产资料，劳动者则为企业提供同样必不可少的劳动力。在这种情况下，企业不仅成为劳动关系建立和存续的载体，而且也成为协调双方利益关系的平台。就企业来讲，没有劳动者的积极性和创造性，就不可能有企业的发展。因此，随着经济的发展和企业经济效益的提高，提高职工工资、增加福利、改善劳动条件是企业必须承担的社会责任。就职工来讲，没有企业的发展，劳动者的根本利益也同样没有保证。因此，职工应积极为企业的发展献计出力，劳动者对劳动报酬和劳动条件的要求，也要保持在一个合理和可能的范围之内。劳动关系双方求同存异的一致性，为构建稳定和谐的企业劳动关系，提供了实践基础和基本的平台，这也是企业能够持续健康发展的必要条件。所以，劳动关系的双方，都应积极地、主动地为建立稳定和谐的劳动关系做出贡献。
　　 三、充分发挥外商投资企业工会，在建立稳定和谐劳动关系中的重要作用
　　 工会是经济矛盾和社会矛盾的产物，工会在推动建立稳定和谐的企业劳动关系建设中，发挥的作用是不容忽视和不可取代的。中国工会是中国共产党领导下，职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会要把建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益，作为重要工作抓紧抓好。在处理劳动关系的问题上，职工需要工会，经营者也需要工会，工会要在法律法规规定的范围内，进行沟通和协调，使劳动关系双方的矛盾得到化解、缓和，彼此间相互尊重、信任、合作，营造和谐的劳动关系，从而达到“互利”和“双赢”的目的。工会也要通过在企业建立平等协商和集体合同制度等，达到改善劳动关系，维护职工合法权益的目的，努力使劳动关系双方按照集体合同规定的权利和义务，履行自己的职责，共同保持和谐的劳动关系，形成企业利益共同体。工会还要通过围绕企业生产经营，对职工进行技术和岗位培训，开展技术创新和合理化建议等，提高职工的技术素质，增强企业的凝聚力和号召力，并不断提高经营者对工会的信赖程度，进而按照构建稳定和谐企业劳动关系的目标，构建起符合我国国情的新型的社会主义劳动关系。
　　 四、肩负起时代赋予的历史使命，为安徽崛起做出新的贡献
　　 当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。抓住机遇、乘势而上、奋力崛起，全面建设小康社会，是时代赋予广大工人阶级光荣而又艰巨的历史任务。
　　 全省外商投资企业的职工，一定要把思想和行动进一步统一到省委、省政府的决策和部署上来，自觉肩负起历史重任，立足本职工作，争创一流业绩，为安徽加快发展、奋力崛起再作新贡献。要按照科学发展观的要求，紧紧围绕经济社会发展的各项任务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，以自己的实际行动，高奏新时代的主旋律。要以高度的政治责任感和强烈的参与意识，依法有序地参与管理国家和社会事务，促进民主政治建设。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极参加群众性精神文明创建活动，努力形成爱岗敬业、诚实守信的良好职业风尚。
　　 全省外商投资企业的广大职工一定要以优秀职工为榜样，兢兢业业，努力工作，在构建和谐安徽中充分发挥作用。要积极促进工人阶级队伍的团结统一和社会的和谐安定；要在错综复杂的国际国内形势面前，识大体、顾大局，明辨是非，坚决同一切危害祖国统一、民族团结、国家安全和社会政治稳定的现象做斗争，做维护社会政治稳定的中流砥柱。
　　 全省外商投资企业的职工一定要不断加强学习，努力提高素质，在实践中保持和发展工人阶级的先进性。要始终不渝地坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定建设中国特色社会主义的理想信念。要主动适应建设学习型社会的要求，不断学习新知识，掌握新技能，全面提高自身素质，增强自己的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力推动工人阶级队伍的知识化进程，做适应时代发展要求的新型劳动者。
　　 各位代表：让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委的坚强领导下，同心同德，扎实工作，为安徽的早日崛起努力奋斗！谢谢大家。
　　           2005-6-27 15:41:47